QDII基金年度冠军清仓卸任产品，年内基金经理离任人数已超去年同期

　　随着南方基金王士聪、华夏基金周克平在内的多位基金经理近日卸任旗下在管所有产品，年内公募基金离任人数已超去年同期。

　　3月8日，南方基金公告称，基金经理王士聪因“个人原因”卸任旗下在管所有产品，近五年，王士聪曾两次获得年度公募QDII基金冠军。

　　此外，华夏基金周克平同样因个人原因于3月6日离任了其管理的所有公募产品。周克平因专注科技板块，被华夏基金冠以“科技名将”。

　　整体来看，澎湃新闻记者据Wind数据统计，年初至今共有72位基金经理离任，已超去年同期的58人。其中，嘉实基金离任基金经理数量达到9人，远超其他基金公司。

　　王士聪曾两次获得年度公募QDII基金冠军

　　3月8日，南方基金公告称，基金经理王士聪因“个人原因”卸任旗下在管所有产品，其中包括南方香港成长、南方中国新兴经济9个月持有、南方港股医药行业、南方港股数字经济、南方恒生科技指数、南方全球精选这6只基金，离任日期为3月7日。

　　因清仓式卸任且公告中“转任本公司其他工作岗位的说明”没有披露任何内容，市场猜测王士聪或将离职。澎湃新闻记者查询中国基金业协会信息公示后发现，目前王士聪的从业机构仍为南方基金。

　　公开资料显示，王士聪，美国布兰迪斯大学国际经济与金融学硕士，注册金融分析师（CFA），具有基金从业资格。其于2016年7月加入南方基金，任国际业务部研究员；2018年升为基金经理助理；2020年5月15日，开始担任南方香港成长基金经理，该产品也是他管理时间最久的基金。

　　近五年来，王士聪曾两次获得年度公募QDII基金冠军。其中，南方香港成长以101.68%的年内业绩、南方中国新兴经济9个月持有以51.22%的年内业绩分别获得2020年、2024年的QDII基金冠军。

　　而从2025年的业绩情况来看，截至3月7日，王士聪旗下一些产品依旧位列QDII基金的业绩前列。具体来看，南方恒生科技指数、南方香港成长、南方中国新兴经济9个月持有、南方港股数字经济、南方港股医药行业、南方全球精选的年内业绩分别为33.05%、28.29%、23.19%、20.20%、16.12%、0.87%。

　　年内多位昔日百亿基金经理离任

　　除了王士聪之外，另有两位曾经的百亿基金经理于近期清仓卸任旗下在管所有产品。

　　3月8日，华夏基金公告称，因个人原因，周克平同时卸任华夏核心科技6个月定开、华夏创新未来混合（LOF）、华夏创新视野一年，卸任日期为3月6日。自此，周克平在华夏基金已无在管产品。

　　Wind数据显示，2021年二季度期间，周克平的在管规模一度高达188.33亿元；直至2023年二季度末跌破百亿规模，截至2024年四季度末，其在管规模已缩水至33.43亿元。

　　从基金产品业绩来看，周克平年初至今的产品平均收益为18.19%，不过拉长时间来看，其此次卸任的华夏创新未来、华夏创新视野一年A、华夏核心科技6个月定开A的年化回报分别为-13.16%、-11.29%、-1.41%。

　　广发基金张东一虽然也卸任了所有在管产品，不过在公告中刊载的离职原因为“工作安排”。张东一此次卸任了广发估值优势、广发睿智两年持有、广发聚优、广发沪港深精选、广发品质回报共计5只产品，卸任日期为3月6日。此前2月，张东一已同时卸任广发沪港深新机遇、广发沪港深价值精选2只产品；2024年年末，张东一还卸任了广发消费升级。截至目前，张东一已无在管产品。

　　Wind数据显示，2020年二季度末，张东一在管规模首次突破百亿元，并于2021年二季度末达到140.26亿元的规模峰值。但截至2024年四季度末，张东一在管规模仅为28.23亿元。

　　从基金产品业绩来看，张东一年初至今的产品平均收益为5.29%，拉长时间来看，其此次卸任的5只产品中，广发聚优、广发估值优势的年化回报分别为7.1%和10.97%，广发睿智两年持有、广发沪港深精选、广发品质回报的年化回报则分别为-4.04%、-2.86%、-5.92%。

　　澎湃新闻记者据Wind数据统计，年初至今，已有中欧基金曹名长、嘉实基金洪流等多位昔日百亿基金经理离任。整体来看，年内共有72名基金经理离任，已超去年同期58名的人数。

　　“先增聘、再卸任、后离职”与一口气“清仓式”卸任已被视为基金经理或将“出走”的标准流程。

　　从基金公司披露的公告信息来看，在离任或离职原因描述上，各基金公司说法不一，包括：个人原因、工作调整、内部调整、业务调整等。其中，“个人原因”为大多数基金经理卸任产品时的主要原因。

　　“在去年市场调整的背景下，投研考核要求收紧，部分基金经理也面临产品业绩的压力。”有公募内部人士指出，“其实很多是去年已经在规划的，只是流程等情况，才弄完。一般因为业绩被淘汰劝退的居多，只有个别是自己家庭和职责规划的关系。”

　　另有公募内部人士指出，未来基金经理“出走”的现象或仍将持续，而公募同业将依旧是基金经理流动的主要方向，毕竟“奔私”的门槛高、挑战大。