【Now新闻台】澳门行政长官选举周日投票，唯一候选人岑浩辉在政纲提到要完善人才政策，有初创公司认为澳门发展的空间仍很多。有澳门立法会议员认为面对邻近地区的竞争，澳门应强调自己是一个能平衡工作与生活的地方，这样吸引人才就最有效。

26岁的Tom今年年中跟两个中学同学在澳门创业，他们的公司是利用人工智能为补习老师跟家长配对，创业一个月已收支平衡。

他2020年在加州大学柏克莱分校计算机科学系毕业，原本打算留在美国发展，不过因疫情，最后一年回到澳门完成课程，参加完创业考察团后，决定尝试创业。他指澳门人工智能不及美国成熟 ，但相信发展空间会愈来愈多。

澳门初创公司创办人许濠杰：「美国有美国的龙头，中国也有中国的龙头，有很多阿里巴巴、腾讯、华为，它们也有在澳门开分公司，有这么大的公司作为起头作用，其实不会见不到方向。回来后如果由这些公司牵头，做些例如智慧城市、人工智能研究，在高校或与本地公司合作，其实空间反而机会会比美国多很多。」

除了挽留人才，澳门政府去年8月也推出了人才引进计划，招揽医疗、现代金融和文化体育等产业的人才，截至9月，有1036宗有效申请，459人获批。不过一海之隔的香港都在抢，有澳门的立法会议员认为，新一届政府应该要突出澳门的优势。

澳门立法会议员林宇滔：「很多地区口头上说争人才，其实推出再多政策都是徒劳。与其要与其他高度竞争的地区竞争产业优势，突出澳门是一个工作与生活能平衡的地方，一个家庭生活，有相应教育、医疗、各方面的休闲配套，生活节奏没那么快的城市，吸引一些对生活有不同追求的人才，我认为这反而是澳门吸引人才最有效办法。」

对于香港有部分高才视人才计划为跳板，林宇滔指情况无可避免，但相信只要澳门做好医疗、教育、交通等配套，自然能挽留人才。

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