近年不少港人移居海外，抢人才成为政府的重点任务之一，新一份《施政报告》提到未来5年本港各行业仍有约18万人力短缺，除了技工人才，政府亦提出在优秀人才入境计划下增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展。近日政府公布委任会计及财务汇报局主席黄天祐为证监会新任主席，公布日距离他正式上任的日子竟不足一个星期，不禁令人联想到政府一直物色不到其他人选，才要如此仓猝地从会财局抢了个人才去当证监会主席。

政府是于10月14日公布对黄天祐的任命，生效日期为六天后的10月20日，翻查证监会上一任主席的任命，政府于2018年9月8日公布，委任雷添良任主席，同年10月20日生效；即使再上一任的唐家成，政府亦是于9月宣布对唐的任命，生效日期同样是下月的20日。不足一星期前公布证监会新任主席似乎不是政府的惯常操作。

或许政府近年就证监会高层的任命就是要谂到最后一刻才决定，因为政府亦是于2022年12月15日宣布委任梁凤仪任行政总裁，生效日期只是两星期后的1月1日，而当时市场一直就有传闻指，梁凤仪并不是该会行政总裁的首选继任人。

我不是认为黄天祐不是证监会主席的理想人选，但他未必是政府的首选，黄天祐一直掌管会财局，表现获得市场认同，港府亦于去年9月宣布，把黄天祐的会财局主席任期延长至2025年9月底，如果当时政府有意于今年委任黄天祐做证监会主席，会将其会财局主席任期延长至2025年9月吗？事实上，即使上任证监会主席，黄天祐仍需继续担任会财局主席至今年12月底，似乎政府对黄的任命非早有安排，而未来两个多月他将戴上两家金融监管机构主席的帽子，相信在其他国际金融中心应该不易发生。

除了会财局主席，黄天祐其实有份正职，就是他效力了28年的中远海运港口（1199），但因为证监会的新职，他要即时辞去中远海运港口执行董事及董事副总经理职务，他接受传媒访问时亦直言，出任证监会主席的确让其失去获得较高薪上市公司工作的机会。

其实，之前证监会的主席大都是「上哂岸」的退休人才，例如雷添良就是罗兵咸永道的退休合伙人，唐家成退休前就是毕马威亚太区及中国主席。似乎，香港连退休人才也欠奉，难怪劳工及福利局长孙玉菡表示，对好的人才要「三顾草庐」、「礼贤下士」。

吕宇健注：专栏作家言论不代表本网立场

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